Godinama je Asvel tavorio na dnu ili pri dnu evroligaške tabele, ali ovog leta u Vilerbanu spremaju potpuno drugačiju priču. Po završetku aktuelne sezone Toni Parker se iz predsedničke fotelje seli na klupu i kreće u stvaranje ozbiljnog projekta. Legendarni Francuz je nakon potvrde da klub ostaje deo Evrolige okupio grupu moćnih investitora i očigledno obezbedio ogroman budžet za pojačanja.

Prvi veliki šok bila je informacija da je Armoni Bruks veoma blizu dolaska u Asvel. Mnogi su se odmah zapitali zbog čega bi jedan od najtraženijih igrača Evrolige izabrao baš klub iz Vilerbana pored daleko zvučnijih opcija.

Međutim, ubrzo je postalo jasno da Asvel više ne razmišlja kao autsajder. Paralelno sa pričama da će pokušati da pokvari planove Dubaiju i drugim evroligašima oko Silvana Franciska, pojavile su se i informacije o mnogo većim ambicijama francuskog kluba.

Parker želi moćnu domaću osnovu ekipe. Zato su među glavnim metama Silvan Fransisko, Timoti Luvavu-Kabaro i Frenk Nilikina. Pored njih, Asvel planira da napadne i nekoliko ozbiljnih evropskih i NBA imena.

Na listi želja nalazi se i Geršon Jabusele, prenosi Aris Barkas. Francuski reprezentativac se nada ostanku u NBA ligi, ali ukoliko do toga ne dođe, interesovanje iz Evrope biće ogromno. Dubai je već pokazao želju da ga dovede, ali Asvel očigledno želi da se umeša u svaki veliki posao ovog leta.

Strazel nova velika meta

Nova meta Asvela sada je i Metju Strazel. Iako sa Monakom ima ugovor na još tri godine, očigledno postoje klubovi spremni da plate koliko god bude potrebno kako bi ga doveli u svoje redove.

Francuski bek je ove sezone imao veoma zapažene partije u Evroligi. Prosečno je beležio 9,2 poena, 1,8 skokova i 3,9 asistencija po utakmici. Još bolje brojke imao je u domaćem prvenstvu, gde je prosečno ubacivao 12 poena uz 2,7 skokova.

Delovalo je prethodnih dana da je Strazel najbliži Valensiji, ali sada se ozbiljno uključio i Asvel. Upravo zbog toga tržište Evrolige sve više liči na pravi rat bogatih klubova, gde praktično niko više nije siguran.

Shares:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *