Real Madrid suočava se sa ozbiljnim problemima u svlačionici uoči velikog derbija protiv svog ljutog rivala, ekipe Barselone, pošto je, prema pisanju španske „Marke”, došlo do fizičkog sukoba između Federika Valverdea i Oreljena Čuamenija.
Tenzije u ekipi navodno traju već neko vreme, a kulminirale su tokom treninga u Valdebebasu. Dan ranije došlo je do verbalnog sukoba između dvojice fudbalera, dok je novi incident bio znatno ozbiljniji. Kako navodi „Marka”, Čuameni je pesnicom udario Valverdea, koji je zbog posekotine na licu morao da potraži lekarsku pomoć.
Sve je, prema informacijama iz Španije, počelo kada je urugvajski vezista odbio da pruži ruku saigraču, čime je jasno pokazao da su odnosi između njih dvojice ozbiljno narušeni. Napetost se nastavila tokom treninga, a posle završetka rada usledila je nova rasprava, koja je ubrzo prerasla u fizički obračun.
Situacija je bila dovoljno ozbiljna da su morali da reaguju i ostali igrači Reala, kako sukob ne bi dodatno eskalirao. Posle udarca koji je zadobio Valverde, trener Alvaro Arbeloa poslao ga je u bolnicu na pregled.
Izvori bliski ekipi tvrde da ovaj incident nije izolovan slučaj, već posledica poremećenih odnosa u svlačionici. U Madridu se sve više govori o podelama među igračima, naročito nakon odlaska velikih autoriteta poput Serhija Ramosa, Karima Benzeme, Kasemira, Naća, Tonija Krosa i Luke Modrića.
Dodatni problem za klub predstavlja i odlazak Karla Anćelotija, posle čega je, kako se navodi, nastala atmosfera nesigurnosti. Zbog cele situacije iz kluba se povukao i Ćabi Alonso, što je dodatno pojačalo utisak da je Real Madrid u veoma osetljivom trenutku.
Rukovodstvo kluba reagovalo je brzo, pa je samo nekoliko minuta nakon incidenta održan hitan sastanak u svlačionici. Sastanku je prisustvovao i generalni direktor Hoze Anhel Sančez, a nijedan igrač nije napustio trening-centar dok razgovor nije završen.
Cilj sastanka bio je da se smire tenzije i spreči dalje produbljivanje sukoba. Ipak, prema informacijama iz Madrida, atmosfera u klubu je izuzetno napeta
